Na madrugada de ontem, um incêndio deixou cinco ônibus completamente destruídos na garagem da empresa Nossa Senhora Aparecida — antiga Marcos da Silva —, localizada no bairro Portal do Sol, em João Pessoa. O Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba foi acionado, por volta das 3h, e logo conteve o fogo. Não houve feridos, apenas danos materiais.
O Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de João Pessoa (Sintur-JP) informou, por meio de nota, que, apesar da ocorrência, a operação do transporte coletivo não foi afetada. Até o fechamento desta edição, as circunstâncias do incidente não foram esclarecidas. Uma perícia vai ser realizada na garagem, para entender o que deu início ao incêndio.
A grande quantidade de fumaça acordou os moradores das proximidades, que rapidamente acionaram o Corpo de Bombeiros. O fogo atingiu os ônibus que operam linhas dos bairros de Jaguaribe (003); Ernesto Geisel – via Epitácio Pessoa (502); Treze de Maio (503); Mandacaru (504); Bairro dos Estados (506); Cabo Branco (507); Altiplano (401 e 520); e o que liga o Bairro das Indústrias a Mandacaru (1001). Ainda de acordo com o Corpo de Bombeiros, havia outros veículos na garagem, mas, de imediato, o fogo foi contido, e os outros ônibus foram isolados, para que o prejuízo não fosse maior.
Prejuízo
A empresa Nossa Senhora Aparecida opera nove linhas, com cerca de 40 veículos. A Sintur-JP ainda não tem uma estimativa do prejuízo causado pelo fogo, pois diversos fatores interferem nessa questão — como, por exemplo, o ano de cada veículo. De acordo com o sindicato, um ônibus seminovo custa em torno de R$ 400 mil.
Programa do Sintur melhora serviço para PcDs
Capacitar e qualificar os motoristas e demais operadores do transporte coletivo de João Pessoa no atendimento de qualidade às pessoas com deficiência (PcDs) — esse é o objetivo do Programa Transporte Inclusivo, realizado pelo Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de João Pessoa (Sintur-JP). Na manhã de ontem, na garagem da empresa Transnacional, aconteceu o encerramento da segunda etapa do programa, com a entrega de certificado aos colaboradores que participaram das atividades de capacitação.
"Percebemos que o transporte coletivo de João Pessoa precisava se adequar. Para isso, ouvimos esse público e adotamos um programa permanente de inclusão"
- Isaac Júnior Moreira
A iniciativa do sindicato foi lançada em outubro do ano passado. Na primeira etapa, a capacitação foi para os 500 motoristas que atuam no transporte coletivo da capital paraibana. Já na segunda, foram capacitadas as pessoas que atuam em áreas administrativas do sistema, como empresários e funcionários em cargos de liderança, especialmente aqueles em funções de supervisão e gerência. O intuito foi implementar práticas que auxiliem na garantia de direitos das PcDs e melhorar o atendimento a esse público durante a utilização dos serviços.
Segundo o diretor institucional do Sintur-JP, Isaac Júnior Moreira, a ideia do Programa Transporte Inclusivo surgiu por meio dos canais para envio de reclamações e sugestões, a partir do retorno recebido dos usuários do sistema. “Percebemos que o transporte coletivo de João Pessoa precisava se adequar e que, para isso, deveríamos ouvir esse público. Então, a partir desse diálogo, adotamos um programa permanente, que promove a inclusão e a acessibilidade. Nessa segunda fase, capacitamos, também, as pessoas que trabalham no corpo administrativo de todo o sistema”, contou.
Ele disse que coordenadores, gerentes e pessoas que ocupam cargos de liderança, além dos próprios diretores das seis empresas que operam em João Pessoa, integraram as ações de capacitação. “O programa deve ter outros desdobramentos — inclusive, o conteúdo das próximas fases já está sendo criado. Tão logo seja concluído, vamos dar início a essa terceira fase”, explicou Moreira. Ele ressaltou que o objetivo é transformar João Pessoa em referência no atendimento à pessoa com deficiência em todo o Brasil.
Em paralelo às ações educativas com as equipes, Moreira informou que há um calendário de manutenção preventiva e corretiva dos ônibus que circulam no transporte coletivo de João Pessoa, no sentido de garantir que equipamentos como elevadores, plataformas e corrimões funcionem da forma devida.
Direitos
Uma das integrantes do corpo técnico do Programa Transporte Inclusivo é Carolina Vieira dos Santos, responsável pelo planejamento e execução das ações de capacitação, publicitária e integrante de diversos espaços de luta pela garantia dos direitos das PcDs. Sendo, também, uma pessoa com deficiência, ela destacou a importância da iniciativa do Sintur-JP. “A acessibilidade no transporte coletivo urbano é muito importante, pois deixa a pessoa com deficiência em condições de igualdade. Afinal, ela também estuda, trabalha, tem filhos, precisa ir ao médico, diverte-se... E, para isso, ela precisa se locomover”, disse.
Ela disse ainda que esse é um direito garantido pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência. “Os gestores do transporte coletivo precisam ter essa visão, conhecer um pouco sobre a legislação, os marcos legais que tratam dos direitos e das conquistas que temos alcançado no Brasil. É trazer não somente o conforto mas a garantia do direito”, destacou.
*Matéria publicada originalmente na edição impressa do dia 18 de julho de 2024.